Woher stammt die Idee des Human Centered Design?
Das Human Centered Design Konzept stellt den Menschen in den Mittelpunkt, seine Bedürfnisse, Erwartungen, Möglichkeiten, Ängste und Grenzen.
Urheber der Theorie ist Donald Norman, der in den 1980er Jahren einen Prozess konzipierte, der dem Nutzer das Endergebnis eines Projekts zurückgibt, das ihm problemlos dienen soll.
Human Centered Design führte zum Human Centric Lighting (HCL)-Projekt, das 2013-2016 von der Europäischen Kommission mit dem Ziel initiiert wurde, das Wissen im Bereich moderner Beleuchtung und unterstützender Praktiken zu erweitern Betonung der technologischen Entwicklung in diesem Bereich. Die Ergebnisse dieser Aktivitäten definieren den Einfluss der Bürobeleuchtung auf das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter . Die bestehenden Normen regelten lediglich die Höhe der Lichtintensität, Blendung oder Farbwiedergabe – sie bezogen sich keineswegs direkt auf den Arbeitskomfort der Mitarbeiter, sondern sprachen nur indirekt über die Auswirkungen schlechter Lichtparameter auf die Gesundheit.
Die Hauptempfehlung des Projekts lautet, dass Bürobeleuchtung optimiert für den circadianen Rhythmus . Tageslicht reguliert unsere biologische Uhr, regt unsere Aktivität an oder lässt uns zur Ruhe kommen. Dies liegt daran, dass es Rezeptoren auf der Netzhaut des Auges bewegt, die unserem Körper die Tageszeit signalisieren. Wenn sich die Sonne bewegt, ändern sich auch die Farbtemperatur des Lichts, sein Einfallswinkel, seine Intensität und Menge.