Büroarbeitsplatzbeleuchtung – aktuelle Normen

Beleuchtung ist ein wichtiger Punkt für einen sicheren und komfortablen Arbeitsplatz. Gemäß der Verordnung des Ministers für Arbeit und Sozialpolitik über die allgemeinen Vorschriften zum Arbeitsschutz und zur Arbeitshygiene muss die Beleuchtung in Büroräumen den polnischen Normen zum Arbeitsschutz und zur Arbeitshygiene entsprechen. Diese Vorschriften legen fest, welches Licht für einen bestimmten Arbeitsplatz erforderlich ist und welche Bedingungen es erfüllen muss, um das Sehvermögen und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer zu schützen.

Sonnenlicht ist die günstigste Lichtquelle für das menschliche Sehvermögen, aber leider sind die Unternehmen in vielen Fällen nicht in der Lage, den Arbeitsplatz mit ausreichend Tageslicht zu versorgen. Daher sollte die Arbeitsplatzbeleuchtung durch künstliches Licht in Form von ergänzt werden:

Energieeffizient
Dauerhaft
eine sichere Lichtquelle
Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften

Lena Lighting Menschen, die im Büro arbeiten

Was ist in den Normen enthalten?

Diese Normen umfassen:

Intensität - beeinflusst die Reaktionsfähigkeit und den Komfort bei der Arbeit mit dem Sehvermögen; erhöhen Sie die Intensität bei Bedarf, um die Sichtbarkeit zu verbessern
Leuchtdichteverteilung - ist verantwortlich für die Wahrnehmung von Lichteindrücken, hat einen wesentlichen Einfluss auf die Qualität des Sehens, ist definiert durch den Faktor der Reflexion und Intensität des Lichts auf der Oberfläche
Glare - resultiert aus einer verminderten Fähigkeit, Objekte zu erkennen, verursacht durch eine unzureichende Leuchtdichteverteilung. Flimmern - stroboskopische Effekte, die den menschlichen Körper beeinträchtigen
Lichtlenkung - beinhaltet die Aufrechterhaltung eines Gleichgewichts zwischen diffusem und gerichtetem Licht; es wird für intensive Beleuchtung verwendet
Lichtfarbwiedergabe und Aussehen - je höher der Wert, desto besser die Qualität der Farbwiedergabe, sie wird durch die Temperatur der Lichtquelle wiedergegeben, Farben werden in warm, mittel und kühl unterteilt
Energieeffizienz - die Lichtquelle sollte energieeffizient und umweltfreundlich sein, die beste Lösung ist die Verwendung von LED-Technologie.

Eine gleichmäßige Lichtverteilung am Arbeitsplatz ist für das menschliche Sehvermögen am optimalsten. Allerdings ist sie oft nicht in der Lage, einen bestimmten Ort zu beleuchten, und ist keine sehr wirtschaftliche Lösung. In diesem Fall lohnt es sich, mit einer Punktbeleuchtung zu helfen, die sich an die Bedürfnisse des einzelnen Arbeitnehmers und die von ihm ausgeführten Tätigkeiten anpasst.

In Hallen oderLagerhallen empfiehlt sich eine Generalbeleuchtung, anArbeitstischen eine schräge Beleuchtung. Unabhängig von der Art der Arbeit sollten keine ablenkenden Leuchten im Raum sein.

Indem wir für Komfort und Sicherheit am Arbeitsplatz sorgen, wirken wir uns positiv auf die Produktivität und Kreativität der Beschäftigten aus. Eine unzureichende Lichtquelle wirkt sich negativ auf die Produktivität der Mitarbeiter aus und fördert Unfälle und Fehler.

Arbeiten mit dem Bildschirm

Die meisten unserer Tätigkeiten hängen von der Arbeit vor einem Bildschirm ab. Wir sind nicht nur der schädlichen Strahlung des blauen Lichts ausgesetzt, sondern auch der Auswahl schlechter Beleuchtungskörper, die nicht den im Arbeitsgesetzbuch verankerten Anforderungen entsprechen.

Computerarbeitsplätze sollten ständig Zugang zu Tageslicht haben. Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften schreiben das Verhältnis von Fensterfläche zu Bodenfläche vor - je größer die Fläche, desto größer sollte der Anteil an natürlichen Lichtquellen sein.

Es lohnt sich jedoch, unabhängig vom Tageslicht, die Beleuchtung mit Büro- oder Wandlampen zu ergänzen, um den Arbeitsplatz zu beleuchten. Nach den Normen sollten 500 Lux (die Einheit, die die Lichtstärke definiert) am Monitor selbst und 300 im Raum, in dem sich der Arbeitsplatz befindet, herrschen. Beleuchtung, die für die Arbeit am Computer geeignet ist, sollte nicht mit richtungsreflektierenden Leuchten ausgestattet werden. Dadurch wird der Effekt der Blendung und der hohen Helligkeit beseitigt. Die Umsetzung dieser Maßnahmen wird sich positiv auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter sowie auf ihren Komfort und ihre Produktivität auswirken.